Aumento do fosso salarial entre homens e mulheres pela primeira vez em nove anos

A presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), Carla Tavares, denunciou hoje o aumento do fosso salarial entre homens e mulheres, pela primeira vez em nove anos, sobretudo nos quadros superiores.

“Pela primeira vez, num ciclo de nove anos, nós vimos aumentar o ‘gap’ [fosso] salarial de 13,1% para 13,2% se considerarmos o salário base, e de 15,9% para 16% se considerarmos o ganho [salário liquido] e isto deve preocupar-nos”, assinala.

A presidente da CITE, que esteve a ser ouvida por quatro dos doze deputados efetivos da subcomissão parlamentar para a Igualdade e Não Discriminação , admitiu que o aumento pode parecer reduzido, mas apontou que é preciso desconstruir os números, tendo em conta que “o maior aumento desta desigualdade é precisamente nos quadros superiores”, por oposição aos quadros inferiores ou médios, entre os quais a “desigualdade não é tão elevada”.

Está prevista uma campanha para 2025 sobre partilha de tarefas domésticas e trabalho familiar, ao qual a responsável sublinha que “é aí que está a base de todas as desigualdades”.

Além da campanha pela partilha de tarefas domésticas, a presidente da CITE adianta que está também prevista outra campanha pela prevenção e combate ao assédio no trabalho.