Lançado concurso para creche de apoio a profissionais de saúde

A Comunidade Intermunicipal da Região de Leiria (CIMRL) lançou o concurso público para a construção da primeira Creche Intermunicipal para profissionais de saúde do país, um investimento inovador destinado a apoiar os profissionais de saúde.
O projeto tem um orçamento de mais de 1.4 milhões de euros e um prazo de execução de 360 dias.
Desenvolvido em parceria com os municípios da região e a Unidade Local de Saúde da Região de Leiria (ULS Região de Leiria), este equipamento social “visa aumentar a capacidade de resposta na área da infância, oferecendo vagas exclusivas para os filhos dos profissionais de saúde, garantindo horários flexíveis e ajustados às exigências das suas atividades laborais”, esclarece a CIMRL em comunicado, salientando que o principal objetivo é apoiar a fixação destes profissionais no Hospital de Santo André em Leiria e no Serviço Nacional de Saúde.
“A necessidade desta infraestrutura justifica-se pela atual carência de oferta de vagas em creches na cidade de Leiria e nos restantes concelhos da região, situação que impacta diretamente as famílias de médicos, enfermeiros e outros profissionais da saúde, cujas rotinas laborais são altamente exigentes e atípicas. Até ao momento, não existe em Leiria, nem no país, um recurso capaz de responder de forma eficaz a esta necessidade específica com horários mais prolongados e adaptados aos profissionais do HSA”, explica aquela entidade. Assim, o edifício da creche foi projetado para “garantir a máxima eficiência funcional, permitindo futuras adaptações espaciais e melhorias tecnológicas”.
“Os sistemas construtivos foram pensados para facilitar a manutenção e promover uma gestão energética e ambiental sustentável. Todos os espaços destinados às crianças situam-se no rés-do-chão, assegurando um contacto direto com o espaço exterior e possibilitando uma evacuação rápida e segura em caso de emergência, sem necessidade de recurso a escadas ou elevadores”, descreve a CIMRL, que com este investimento, “reafirma o seu compromisso com a valorização dos profissionais de saúde, a melhoria das condições de conciliação entre a vida profissional e familiar e a fixação de quadros qualificados na região”.